Poskytování placeného volna při ošetření u klinického logopeda
„Má zaměstnanec nárok na placené volno, pokud je překážkou v práci ošetření v ambulanci klinického logopeda, musí zaměstnavatel uznat propustku ?” – Vzhledem k opakovaným dotazům klientů a jejich rodinných příslušníků jsme se zeptali odborníka z nejpovolanějších, pana JUDr. J. Macha, který se mj. specializuje na legislativu ve zdravotnictví.
„Pokud péče byla poskytnuta ve smluvním zdravotnickém zařízení zaměstnance, má zaměstnanec nárok na placené volno. Logopedická péče je zdravotní péčí stejně jako péče lékařská a ordinace klinického logopeda samozřejmě je zdravotnickým zařízením. Doprovod nezletilého dítěte do zdravotnického zařízení je rovněž překážkou v práci na straně zaměstnance. Pokud by to zaměstnavatel neuznal, lze se obrátit na úřad inspekce práce.” JUDr. J. Mach
Pokud se blíže chcete seznámit se zněním nařízení vlády, prosím rozklikněte si přílohu. Mgr. V. Mikešová
2. 1. 2018
Nařízení vlády č. 590/2006 o poskytnutí volna na ošetření ve zdrav. zařízení
doc (vytvořeno: 2. 1. 2018)
Vložil: JUDr. J. Mach
Velikost: 28,5 kB